Czym dla nas jest firma KACZMAREK

Poprawiamy jakość życia zapewniając przepływ wody i energii. Tworzymy rozwiązania przyjazne dla środowiska.

Jakość dla pokoleń…

To wizja firmy KACZMAREK. Można by rzec dosłownie i w przenośni. Dzięki jakości naszych produktów nasi klienci mogą spać spokojnie, a zainstalowane systemy przetrwają na długie lata. Możliwość pracy w KACZMAREK daje ludziom szansę na rozwój i świetną przyszłość. Firma  została założona przez ludzi, którzy odważyli się zapytać: “A co, jeżeli…”. Ta ciekawość, zaangażowanie i rozwaga wciąż jest naszym wyznacznikiem. W KACZMAREK ludzie i ich pomysły otrzymują szansę rozwoju. Każdy – od pracownika hali produkcyjnej po sprzedawcę naszych produktów – może zgłosić pomysł na nowy produkt lub procesu swojego stanowiska. W ten sposób najlepsze rozwiązania – i wielkie talenty – rozwijają się.

Podobnie jak w przypadku innych firm, nasza działalność zależy od ludzi, którzy dla nas pracują. Zaangażowanych w swoją pracę pracowników, którzy kreują nowe pomysły i posiadają umiejętności do ich realizacji. Zaangażowanie naszych pracowników, ich innowacyjność i talent potrzebują odpowiednich warunków, aby się rozwijać. To powiedział jeden z naszych założycieli Andrzej Kaczmarek już w 1985 roku. Zapoznaj się z fascynującą historią o tym, jak firma zajmująca się produkcją foli i tapicerek („PPHT BARBARA KACZMAREK”) rozwinęła się w międzynarodową markę w branży sieci wodno-instalacyjnych.

Stanowiska

Zawsze z radością zatrudnimy na wolnych stanowiskach w naszej firmie osoby, których pasja i talenty będą pozwalały im rozwijać się razem z nami. Z niecierpliwością czekamy na wiadomość od Ciebie.

Dla wielu ludzi marka KACZMAREK jednoznacznie kojarzy się z rurami. Natomiast praca w firmie KACZMAREK oznacza znacznie więcej

Miejsce stwarzające możliwości

W firmie KACZMAREK, wierzymy, że ludzi należy obdarzać zaufaniem i odpowiedzialnością. Każdy pracownik jest wyjątkowy i ma wpływ na to, w jakim kierunku chce się rozwijać, tworząc tym samym swoją ścieżkę kariery. Jeden projekt zwykle prowadzi do następnego, stanowiąc kolejny krok do nowego stanowiska w organizacji. Ponieważ jesteśmy firmą działającą na całym świecie oraz liderem w branży, stwarzamy wiele możliwości rozwoju kariery. Kariery, która rozwija się w otoczeniu ludzi pełnych pasji, dbających zarówno o siebie nawzajem jak i o produkty, które wprowadzają na rynek.

Sprawdź poniżej dostępne oferty pracy w danym dziale:

Działy produkcji i logistyki firmy KACZMAREK oferują szeroki wachlarz możliwości, co pozwala wpływać na cały cykl życia produktów KACZMAREK. Będziesz odgrywać ważną rolę w tym, by nasze produkty znalazły drogę od pomysłu do zacisza waszych domów, krajowych autostrad czy prywatnych instytucjach. Nasze ośrodki produkcyjne i badawcze dokonują przełomowych osiągnięć w kompleksowych rozwiązaniach produkcyjnych. Niezależnie od pozycji zajmowanej w zespole produkcyjnym, przyczyniasz się do wytworzenia i dostarczenia wysokiej klasy systemów do sieci wodnej czy rozwiązań do gospodarowania wody.

Stanowiąc część naszego zespołu konsultantów logistycznych, będziesz realizować projekty rozwojowe dla całej firmy. Działasz w ścisłej współpracy z centrum rozwoju, w celu znalezienia najlepszych materiałów dla nowych produktów; możesz negocjować umowy w celu zapewnienia spójnego i efektywnego działania naszego łańcucha dostaw dla zagwarantowania, że produkty KACZMAREK osiągają ten sam wysoki standard.

Aktualnie brak ofert

Nasz dział sprzedaży nie tylko informuje o korzyściach oferowanych klientom, lecz także angażuje się w ich tworzenie. Będąc częścią naszego zespołu sprzedaży, będziesz reprezentować lidera na rynku rur, studni i systemów instalacyjnych. Każdego roku sprzedajemy rury i kształtki na całym świecie. Jeśli jesteś gotowy wykorzystać swój talent i inicjatywę, będziesz odgrywać istotną rolę w stawianiu czoła wyzwaniom jutra.

Wszystkich naszych klientów łączy jedno: mają dostarczoną czystą wodę, ale również prąd czy powietrze. Produkty KACZMAREK sprzedajemy poprzez sieć dystrybucji, tj. hurtownie z materiałami budowlanymi i markety budowlane. Ale nie możemy działać bez koordynacji i musimy być pewni, że nasze wysokie standardy jakości i usług są w taki sam sposób realizowane na każdym rynku. Oznacza to, że elastyczność, duże zaangażowanie i lokalna wiedza są kluczem do zachowania produktów dla pokoleń.

Aktualnie brak ofert

Niech Wasze pomysły zobaczą światło dzienne od etapu projektowania aż do produkcji. Firma KACZMAREK została założona w oparciu o wizję zapewnienia jakość dla pokoleń i systemów przyjaznych dla środowiska, a innowacyjność stanowi o naszym rozwoju. Badania są ważną częścią naszej działalności. Dbamy o to, aby doprowadzenie wody i instalacji były poważnie brane pod uwagę przy projektowaniu budynków i zapewnianiu dobrej jakości życia. Aby utrzymać przewagę nad konkurencją, zawsze szukamy nowych sposobów dostarczania wody i jej zagospodarowania jednocześnie dostarczając możliwie najlepsze produkty pod względem jakości, funkcjonalności i wartości.

Potrzebujemy kreatywnych i innowacyjnych ludzi, by kontynuować dziedzictwo i przedsiębiorczość naszych założycieli i przekształcać nowe pomysły w rzeczywiste produkty. Pracując w Rozwoju i Technologii Produktu, będziesz nie tylko brał udział w opracowywaniu nowych materiałów i produktów dla naszej szerokiej oferty; będziesz też pracował z technologią, która wspiera nasze urządzenia i procesy produkcyjne. Nasi pracownicy pochodzą z różnych środowisk technicznych i reprezentują różne dziedziny inżynieryjne. Cenimy otwartość i pracę zespołową. Wszystko to sprawia, że praca tutaj daje dużo więcej satysfakcji i tworzy lepsze rozwiązania.

Aktualnie brak ofert

Zostań częścią zespołu i odkrywaj nowe obszary rozwoju. Pełniąc jedną z funkcji wspierających w firmie KACZMAREK będziesz miał możliwość rozwoju swojej kariery w obszarach takich jak: finanse, rozwój biznesu, komunikacja, administracja, marketing, zasoby ludzkie, IT, jak również zarządzanie infrastrukturą oraz zarządzanie obiektami.

Nasze działy wsparcia stają się coraz bardziej globalne. Dzięki zaawansowanej infrastrukturze informatycznej i komunikacyjnej, nasze zespoły mogą bezproblemowo współpracować. Jest to jednocześnie inspirujące i pouczające. Nie boimy się próbować niekonwencjonalnego podejścia i odkrywania nowych obszarów. To wszystko jest częścią wyzwania.

Aktualnie brak ofert

Kogo potrzebujemy?

Co jest dla nas ważne?

  • Damy z siebie wszystko dla klienta
  • Inwestujemy w pracowników, gdyż to oni zaopiekują się klientami
  • W dobie ciągłego rozwoju staramy się działać coraz sprawniej.
  • Z roku na rok staramy się stawać coraz lepsi
  • Jesteśmy uczciwą organizacją działającą z poszanowania prawa
  • Relaks jest dla nas tak samo ważny jak solidna praca

Co oferujemy naszym Pracownikom?

  • pełną wyzwań pracę w szybko rozwijającej się firmie
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • pakiet dodatkowych świadczeń medycznych (szczepienia)
  • W okresie wakacyjnym możliwość wypoczynku w firmowych domkach letniskowych
  • okazyjnie bilety na mecze sponsorowanych klubów sportowych
praca

Nasze placówki

Firma KACZMAREK  jest największym prywatnym polskim producentem i eksporterem rur i kształtek z tworzyw sztucznych w Polsce, a ich poziom obrotów powiększa się znacząco z roku na rok. Zatrudnia około 500 osób w dwóch zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w Malewie i Piaskach. Firma cały czas się rozwija i inwestuje w nowe technologie, dbając jednocześnie o najwyższe standardy jakości, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska. Firma KACZMAREK aktywnie uczestniczy w życiu gospodarczym u społecznym kraju jak i w życiu społeczności lokalnych. KACZMAREK od początków firmy oferuje wsparcie organizacji społecznych realizujących projekty zapobiegające wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieży.

Jak ubiegać się o pracę?

1. Aplikacja

Złóż precyzyjne CV. Jeśli chcesz, możesz też dołączyć list motywacyjny.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Rekrutacja obejmuje zwykle dwa spotkania.

3. Idealny kandydat

Wybieramy najlepszego kandydata na dane stanowisko, do zespołu i naszej firmy.

Pytania i odpowiedzi

Szukamy ludzi, którzy chcą coś zmienić. Jesteśmy organizacją otwartą globalnie, więc musisz myśleć szeroko i być zdolny do współpracy z kolegami ponad schematami. Te wartości są integralną częścią naszej firmy. Nadają one kierunek naszemu sposobowi prowadzenia biznesu jak i współpracy. Chcemy byś identyfikował się z naszymi wartościami i wdrażał je w codziennych kontaktach ze współpracownikami, klientami i dostawcami.

Językiem używanym powszechnie w naszej firmie jest angielski. Jeśli ubiegasz się o stanowisko średniego lub wyższego szczebla zarządzania, oczekujemy wysokiego poziomu znajomości języka angielskiego, gdyż będziesz komunikować się z partnerami z innych krajów.

W przypadku każdej oferty pracy prowadzimy kompleksowy proces rekrutacji, aby upewnić się, że znajdziemy najlepszego kandydata na dane stanowisko. Proces ten może się różnić w zależności od obszaru biznesu i stanowiska, o które się ubiegasz.

Zwykle proces prowadzony jest przez Dział Kadr i kierownika działu / zespołu. Proces rekrutacji jest starannie zaprojektowany, aby upewnić się, że wszyscy kandydaci są weryfikowani na sprawiedliwych i równych zasadach. Naszym priorytetem jest, by wszyscy kandydaci wynieśli pozytywne doświadczenia z procesu rekrutacji.

Po złożeniu aplikacji, Twój profil zostanie zweryfikowany przez kierownika i dział kadr w celu określenia, czy spełnia on wymagania stanowiska, o które się ubiegasz. Po zidentyfikowaniu najbardziej odpowiednich kandydatów, z każdym z nich zostanie nawiązany bezpośredni kontakt – przez telefon lub mail – oraz zostaną oni zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Bez problemu rozpatrzymy Twoje podanie na więcej niż jedno stanowisko. Wszystko zależy od kompetencji jakie posiadasz. Prosimy przesłać podanie na każde stanowisko i wskazać w każdym podaniu stanowiska oraz lokalizacje, których dotyczy podanie.

W przypadku stanowisk biurowych przyjmuje się wyłącznie aplikacje online. Sprawdź w ogłoszeniu o pracę, jak przesłać swoją aplikację.
W przypadku stanowisk produkcyjnych sprawdź w ogłoszeniu o pracę, w jakiej formie przyjmowane są aplikacje.

Po przesłaniu aplikacji automatycznie otrzymasz potwierdzenie. Jeśli go nie otrzymasz, spróbuj ponownie wysłać swoją aplikację, lub skontaktuj się z działem kadr:

kariera@kaczmarek2.pl

W przypadku większości stanowisk biurowych stosujemy w zależności od potrzeby narzędzia oceny osobowości i uzdolnień lub inne metody. Oceny te stanowią podstawę dla dialogu o twoim podejściu do zadań, profesjonalnym zachowaniu oraz nastawieniu. Nasze oceny są zawsze uzupełniane przez rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli znajdujesz się wśród kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną, to znaczy, że posiadasz kwalifikacje, których szukamy oraz profil, który uznaliśmy za interesujący. Teraz nadszedł czas, aby się spotkać.

Rozmowa kwalifikacyjna jest dla nas okazją, aby dowiedzieć się więcej o sobie nawzajem. Masz szansę opowiedzieć nam o sobie oraz o tym, dlaczego chcesz pracować w firmie KACZMAREK. My mamy szansę powiedzieć Ci więcej o naszej firmie i pracy – co mamy do zaoferowania i czego oczekujemy od ciebie.

Chcemy, aby nasze rozmowy kwalifikacyjne były przyjemnymi spotkaniami, podczas których obie strony mają okazję dowiedzieć się, czy spełniają swoje oczekiwania. Najważniejsze jest więc to, aby być sobą. To właśnie Ciebie chcemy poznać.

Jesteśmy silnie rozwijającą się firmą możliwe, że jakieś stanowisko wkrótce się zwolni. Przyjmujemy aplikacje  za pośrednictwem naszego systemu rekrutacyjnego. Przed wysłaniem aplikacji sprawdź aktualne informacje o dostępnych ofertach pracy w firmie KACZMAREK.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze mnie w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922 wraz z późniejszymi zmianami) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Wyślij nam zgłoszenie






Producja i LogistykaMarketing i SprzedażRozwój i Technologia ProduktuFunkcje Wspierające

MalewoPiaski



Obsługiwane rozszerzenia: .pdf . doc .docx
Maksymany rozmiar: 3 MB